​Dans le courant de l’année 2014, il a été décidé d’en changer.

Deux arguments principaux poussaient à procéder à un changement de visuel :

Les jeunes représentés paraissaient « un peu trop verts »; en un sens, un peu trop « gentils », dans une gentille « innocence ». Ces aspects ne correspondent pas totalement à la diversité des publics accueillis en Mission Locale, à la fois parfois plus mûrs ou parfois dans une plus grande difficulté sociale… De fait, cette photo étaient issue d’une banque d’images … La photo représentait, « génériquement », des étudiants sur la pelouse verdoyante d’un campus universitaire de Washington. L’expression de la diversité est une valeur à mettre en avant par une Mission locale, en tant qu’institution membre du Service Public de l’Emploi. Dans l’habillage initial du site, la représentation de ces cinq jeunes était un peu trop « convenue » en termes de représentation de la diversité; le tout baignant sans doute trop dans une « gentillesse juvénile »…
Un troisième argument pouvait être pris en considération : l’habillage visuel d’un site internet, c’est comme un beau vêtement sur une personne: parfois, il faut savoir en changer, comme on suit plus ou moins la mode quand on s’habille.
A noter : pour des raisons budgétaires, il n’était pas possible de profiter de cette volonté de changement d’habillage pour faire adopter à notre site un « template » « responsive design »( le site de la Mission Locale de Moulins est fait à partir du CMS Joomla mais sur une version retravaillée par le prestataire, offrant un back office bridé … ), ni de faire une grosse étude UX-design permettant de refondre plus profondément l’expérience client de navigation sur le site.
J’ai produit une étude technique à ce sujet, et une étude de coût.. mais la Mission Locale de Moulins avait, à ce moment-là, d’autres priorités budgétaires. Cette prospective a, entre autres, servi pour la réfection du site intervenue fin 2020.